杭鋼集團總部機關召開紀念建黨98周年暨“兩優一先”表彰大會
張利明出席并講話
發布日期:2019-06-24 瀏覽次數:

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前言

6月21日,杭鋼集團總部機關召開慶祝建黨98周年暨“兩優一先”表彰大會。集團公司黨委書記、董事長張利明出席會議并講話。集團公司黨委宣傳部部長、機關黨委書記戚雄偉主持會議。機關各部門負責人,各支部書記、支部委員、黨小組長,新黨員及部分入黨積極分子,各類先進榮譽獲得者等60余人參加會議。

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張利明代表集團公司黨委向總部機關廣大黨員致以節日的問候,向新黨員和受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。他勉勵總部機關各級黨組織和廣大黨員,要以先進為榜樣,牢記黨的光輝歷史,發揚黨的優良傳統,為“六個杭鋼”建設貢獻智慧和力量。

張利明圍繞“不忘初心,牢記使命”主題教育“12字”總要求和“6個新”的目標,對主題教育進行了再動員、再部署。同時,他深入分析了當前集團公司面臨的內外部形勢,圍繞集團公司下一步重點工作,對“高質量做好總部機關工作”提出了四個方面要求。

一是明確工作定位。第一個定位是窗口,要做到有事就辦、急事急辦、特事特辦、辦就辦好,堅決克服疲塌拖拉、積文壓事的不良現象;第二個定位是樞紐,要把工作職責與其重要性聯系起來,嚴謹細致、講究效率,做好各項工作;第三個定位是參謀,要積極主動地輔助集團公司決策,見機于先,把工作想在前面,把問題發現在前面。

二是做到敬業強能。敬業關鍵要樹立“四顆心”,即對企業要忠心,對事業要用心,干工作要細心,做服務要熱心。強能就是要“樹立五種意識,爭當五個模范”,即強化政治意識,爭當服務大局的模范;強化學習意識,爭當努力學習的模范;強化責任意識,爭當履職盡責的模范;強化創新意識,爭當勇于創新的模范;強化規矩意識,爭當嚴肅紀律的模范。要提倡敬業精神和職業道德,建立科學合理的崗位職責考核制度和業績評價制度,形成積極向上、勇于爭先的工作氛圍;要持續加強學習、提高能力,了解集團公司的發展大局,熟悉生產經營、改革發展和黨的建設情況。

三是堅持有為有位。要進一步強化有作為才有地位的工作導向,把解決實際問題、提高工作業績作為評價檢驗機關主題教育成效的標尺;要提升“給工作就是給機會,給任務就是給地位,多干事才能快提高”的思想認識,把實現自己的人生價值與推動集團公司高質量發展緊密聯系在一起,在推動集團公司轉型升級的進程中成就人生、實現價值。

四是關心關愛干部。集團公司黨委、機關黨委和工會要把關心關愛干部的措施制定得更加細致入微、更加具有溫度,讓機關干部進一步增強榮譽感、歸屬感、獲得感;做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔當作為者沒有后顧之憂。

張利明強調,主題教育已在集團公司各單位全面開展,集團公司第三次黨代會也即將召開,希望機關全體同志不忘初心、牢記使命,以蓬勃向上的精神風貌和奮發有為的工作作風,圍繞中心、服務大局,銳意進取、扎實工作,狠抓學習型、服務型機關建設,以出色的工作業績來衡量主題教育的實際成效,以出色的工作業績向建黨98周年、建國70周年獻禮。

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集團公司機關黨委就學習貫徹張利明講話精神,提了三點意見:一是結合主題教育抓學習貫徹;二是強化工作協同抓學習貫徹;三是弘揚先進典型抓學習貫徹。

會上,舉行了新黨員入黨宣誓儀式,機關參會黨員一起重溫入黨誓詞,回顧了入黨初心,更加堅定了全心全意跟黨走的理想信念;表彰了先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者,授予黨委宣傳部等3個黨支部“先進基層黨組織”、方海軍等10名同志“優秀共產黨員”、王易宗等5名同志“優秀黨務工作者”榮譽稱號;集團公司投資管理部、財務資產管理部分別代表先進黨支部、優秀共產黨員作了典型發言。

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